Trong hơn 60 năm xây dựng và phát triển, Tổng công ty Sông Đà đã tham gia xây dựng nhiều công trình trọng điểm quốc gia, nhiều công trình lớn trong và ngoài nước; Đội ngũ kỹ sư, chuyên gia và CBNV của Tổng công ty Sông Đà đã tiếp cận và triển khai ứng dụng nhiều giải pháp, công nghệ xây dựng hiện đại, tiên tiến trong xây dựng các công trình thủy điện, công trình ngầm, công trình công nghiệp và giao thông, quản lý vận hành nhà máy điện... Khẳng định năng lực và vị thế của Tổng công ty Sông Đà trong ngành xây dựng, ngành điện, đáp ứng được những yêu cầu về tiêu chuẩn, chất lượng và độ an toàn không chỉ của các công trình trong nước mà cả nước ngoài. Tiêu biểu như công nghệ bê tông đầm lăn RCC, công nghệ cốp pha kép, các công nghệ trong xây dựng đường hầm, nền móng; quản lý vận hành và sửa chữa các nhà máy điện...
Công trình khắc phục sự cố các hạng mục gia cố hạ lưu Thủy điện Tuyên Quang đã hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng và an toàn, trở thành một trong những điểm sáng của ngành điện trong 6 tháng đầu năm 2026. Kết quả này là minh chứng rõ nét cho tinh thần thi đua, ý chí vượt khó, năng lực tổ chức thi công và trách nhiệm của tập thể người Sông Đà. Không chỉ là những con số về khối lượng thi công hay thời gian hoàn thành, công trình còn khẳng định uy tín, bản lĩnh và tinh thần đoàn kết của Tổng công ty Sông Đà. Những giá trị được tạo dựng tại Tuyên Quang sẽ tiếp tục là nền tảng để Tổng công ty phát huy truyền thống, đổi mới, sáng tạo và sẵn sàng chinh phục những nhiệm vụ khó khăn trong giai đoạn phát triển mới.
Chương trình nghỉ dưỡng năm 2026 của CBCNV Công ty mẹ - Tổng công ty Sông Đà tại Quy Nhơn – Bình Định không chỉ là dịp để người lao động nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng sau thời gian làm việc mà còn là hoạt động thiết thực thể hiện sự quan tâm của lãnh đạo và tổ chức Công đoàn đối với đời sống vật chất, tinh thần của CBCNV. Thông qua chuỗi hoạt động tham quan, nghỉ dưỡng, giao lưu và Gala Dinner “Sông Đà Say Hi”, chương trình đã tạo không gian kết nối, tăng cường sự thấu hiểu, sẻ chia và tinh thần đồng đội giữa các cán bộ, nhân viên trong toàn Tổng công ty. Qua đó, tiếp tục lan tỏa văn hóa Sông Đà, củng cố sự gắn bó của người lao động với doanh nghiệp và góp phần xây dựng một tập thể đoàn kết, nhân văn, bền vững.
Câu lạc bộ Pickleball Tổng công ty Sông Đà đang trở thành một điểm nhấn tích cực trong đời sống văn hóa – tinh thần của CBCNV, góp phần hình thành thói quen rèn luyện sức khỏe, tái tạo năng lượng và cân bằng sau giờ làm việc. Không chỉ là sân chơi thể thao, Câu lạc bộ còn tạo không gian giao lưu, kết nối giữa cán bộ, nhân viên các ban, đơn vị, qua đó tăng cường sự thấu hiểu, tinh thần đồng đội và gắn bó trong tập thể. Việc duy trì các hoạt động như Pickleball cũng thể hiện sự quan tâm của Tổng công ty đối với đời sống người lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc khỏe mạnh, tích cực, đoàn kết và hướng tới phát triển bền vững.
Sáng ngày 29/7/2026, Bộ Chính trị tổ chức Hội nghị toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV
Ngày 13/7/2026, tại Hà Nội, Công đoàn Tổng công ty Sông Đà tổ chức Hội nghị sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026. Hội nghị đánh giá toàn diện kết quả hoạt động của các cấp công đoàn trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động, phát động các phong trào thi đua và đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Trên cơ sở những kết quả đạt được, Hội nghị thống nhất các nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm, tiếp tục đổi mới hoạt động công đoàn, nâng cao chất lượng chăm lo người lao động và phát huy sức mạnh đoàn kết, góp phần hoàn thành thắng lợi các mục tiêu sản xuất kinh doanh năm 2026 của Tổng công ty Sông Đà.
Hưởng ứng các hoạt động chào mừng 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2026), Công đoàn Tổng công ty Sông Đà đã tham gia Giải Pickleball do Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổ chức, quy tụ 27 đoàn với 226 vận động viên. Với tinh thần thi đấu đoàn kết, quyết tâm và cao thượng, đoàn vận động viên Tổng công ty Sông Đà đã giành 01 Giải phong trào cùng 03 giải chuyên môn, góp phần lan tỏa phong trào rèn luyện thể dục thể thao, tăng cường giao lưu, gắn kết giữa các đơn vị và tiếp thêm động lực thi đua hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2026.
Công trình khắc phục sự cố các hạng mục gia cố hạ lưu Thủy điện Tuyên Quang đã hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng và an toàn, trở thành một trong những điểm sáng của ngành điện trong 6 tháng đầu năm 2026. Kết quả này là minh chứng rõ nét cho tinh thần thi đua, ý chí vượt khó, năng lực tổ chức thi công và trách nhiệm của tập thể người Sông Đà. Không chỉ là những con số về khối lượng thi công hay thời gian hoàn thành, công trình còn khẳng định uy tín, bản lĩnh và tinh thần đoàn kết của Tổng công ty Sông Đà. Những giá trị được tạo dựng tại Tuyên Quang sẽ tiếp tục là nền tảng để Tổng công ty phát huy truyền thống, đổi mới, sáng tạo và sẵn sàng chinh phục những nhiệm vụ khó khăn trong giai đoạn phát triển mới.
Chương trình nghỉ dưỡng năm 2026 của CBCNV Công ty mẹ - Tổng công ty Sông Đà tại Quy Nhơn – Bình Định không chỉ là dịp để người lao động nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng sau thời gian làm việc mà còn là hoạt động thiết thực thể hiện sự quan tâm của lãnh đạo và tổ chức Công đoàn đối với đời sống vật chất, tinh thần của CBCNV. Thông qua chuỗi hoạt động tham quan, nghỉ dưỡng, giao lưu và Gala Dinner “Sông Đà Say Hi”, chương trình đã tạo không gian kết nối, tăng cường sự thấu hiểu, sẻ chia và tinh thần đồng đội giữa các cán bộ, nhân viên trong toàn Tổng công ty. Qua đó, tiếp tục lan tỏa văn hóa Sông Đà, củng cố sự gắn bó của người lao động với doanh nghiệp và góp phần xây dựng một tập thể đoàn kết, nhân văn, bền vững.
Câu lạc bộ Pickleball Tổng công ty Sông Đà đang trở thành một điểm nhấn tích cực trong đời sống văn hóa – tinh thần của CBCNV, góp phần hình thành thói quen rèn luyện sức khỏe, tái tạo năng lượng và cân bằng sau giờ làm việc. Không chỉ là sân chơi thể thao, Câu lạc bộ còn tạo không gian giao lưu, kết nối giữa cán bộ, nhân viên các ban, đơn vị, qua đó tăng cường sự thấu hiểu, tinh thần đồng đội và gắn bó trong tập thể. Việc duy trì các hoạt động như Pickleball cũng thể hiện sự quan tâm của Tổng công ty đối với đời sống người lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc khỏe mạnh, tích cực, đoàn kết và hướng tới phát triển bền vững.
Ngày 13/7/2026, tại Hà Nội, Công đoàn Tổng công ty Sông Đà tổ chức Hội nghị sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026. Hội nghị đánh giá toàn diện kết quả hoạt động của các cấp công đoàn trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động, phát động các phong trào thi đua và đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Trên cơ sở những kết quả đạt được, Hội nghị thống nhất các nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm, tiếp tục đổi mới hoạt động công đoàn, nâng cao chất lượng chăm lo người lao động và phát huy sức mạnh đoàn kết, góp phần hoàn thành thắng lợi các mục tiêu sản xuất kinh doanh năm 2026 của Tổng công ty Sông Đà.
Hưởng ứng các hoạt động chào mừng 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2026), Công đoàn Tổng công ty Sông Đà đã tham gia Giải Pickleball do Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổ chức, quy tụ 27 đoàn với 226 vận động viên. Với tinh thần thi đấu đoàn kết, quyết tâm và cao thượng, đoàn vận động viên Tổng công ty Sông Đà đã giành 01 Giải phong trào cùng 03 giải chuyên môn, góp phần lan tỏa phong trào rèn luyện thể dục thể thao, tăng cường giao lưu, gắn kết giữa các đơn vị và tiếp thêm động lực thi đua hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2026.
Hướng tới kỷ niệm 79 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2026), Tổng công ty Sông Đà - CTCP đã tổ chức Hành trình về nguồn 2026 tại các "địa chỉ đỏ" ở miền Trung và Côn Đảo. Chương trình là hoạt động tri ân sâu sắc đối với các Anh hùng liệt sĩ, đồng thời góp phần giáo dục truyền thống yêu nước, bồi đắp lý tưởng cách mạng, khơi dậy niềm tự hào dân tộc và tinh thần trách nhiệm trong mỗi cán bộ, người lao động, tiếp thêm động lực để phát huy truyền thống, đoàn kết, đổi mới và xây dựng Tổng công ty Sông Đà ngày càng phát triển bền vững.
Văn phòng Chính phủ vừa ban hành Thông báo số 356/TB-VPCP ngày 30/7/2024 kết luận của Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Hồng Hà về việc xây dựng, ban hành Nghị định quy định cơ chế, chính sách khuyến khích phát triển điện mặt trời mái nhà tự sản, tự tiêu và Đề án thí điểm phát triển điện gió ngoài khơi.
Trong bối cảnh biến đổi khí hậu ngày càng trở nên cấp bách, nhu cầu sử dụng năng lượng tái tạo đang gia tăng mạnh mẽ trên toàn cầu. Nổi bật trong xu hướng này là sự phát triển của Chứng chỉ năng lượng tái tạo REC - một công cụ thị trường quan trọng đóng góp vào việc thúc đẩy phát triển năng lượng xanh và bảo vệ môi trường. Chứng chỉ năng lượng tái tạo REC là công cụ quan trọng trong việc chứng minh và xác nhận nguồn gốc tái tạo của năng lượng. Với REC, doanh nghiệp có thể cam kết và chứng nhận sử dụng năng lượng tái tạo, từ đó cải thiện uy tín, tuân thủ pháp luật và thu hút đầu tư.
Trung Quốc lên kế hoạch khởi công xây dựng nhà máy điện lò phản ứng muối nóng chảy đầu tiên trên thế giới vào năm sau trên sa mạc Gobi.
Chủ trì cuộc họp cho ý kiến về dự thảo Đề án thí điểm phát triển điện gió ngoài khơi, sáng 26/7, Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà nhấn mạnh: Việc triển khai thí điểm phát triển điện gió ngoài khơi là quá trình "vừa làm, vừa hoàn thiện" nhằm hình thành đầy đủ cơ chế, chính sách pháp luật đi kèm.
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính yêu cầu các Bộ, ngành, địa phương khẩn trương tập trung xử lý dứt điểm các nhiệm vụ chậm, quá hạn, tồn đọng được Thủ tướng Chính phủ giao trong Chương trình chuyển đổi số quốc gia và Đề án 06.































































Sitemap


