Nhằm tiếp tục chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, tạo điều kiện để cán bộ, nhân viên tái tạo sức lao động sau thời gian làm việc, đồng thời tăng cường sự gắn kết trong tập thể, Tổng công ty Sông Đà đã tổ chức chương trình nghỉ dưỡng năm 2026 cho CBNV Công ty mẹ - Tổng công ty tại Quy Nhơn – Bình Định. Chương trình là một trong những hoạt động thiết thực thể hiện sự quan tâm của lãnh đạo và tổ chức Công đoàn đối với người lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, nhân văn và bền vững.

CBCNV Tổng công ty Sông Đà tham gia chương trình nghỉ dưỡng năm 2026 tại Quy Nhơn – Bình Định.

Ngay từ ngày đầu tiên, đoàn đã di chuyển từ Hà Nội đến Quy Nhơn, tham quan các không gian đặc trưng của địa phương. Việc bố trí chương trình tham quan được kết hợp với thời gian nghỉ ngơi hợp lý, giúp CBCNV có điều kiện thư giãn và tìm hiểu thêm về cảnh quan, văn hóa tại vùng đất Bình Định.

Một trong những điểm nhấn của chương trình là hoạt động tham quan khu vực Tây Sơn, nơi gắn với nhiều giá trị lịch sử và văn hóa. Theo lịch trình, đoàn tham quan Bảo tàng Quang Trung, tìm hiểu về phong trào Tây Sơn và những dấu ấn lịch sử của người anh hùng dân tộc Quang Trung - Nguyễn Huệ. Đây không chỉ là hoạt động tham quan đơn thuần mà còn mang ý nghĩa giáo dục truyền thống, góp phần bồi đắp niềm tự hào dân tộc và sự trân trọng đối với các giá trị lịch sử của đất nước.

CBCNV Tổng công ty Sông Đà tham quan Bảo tàng Quang Trung, tìm hiểu những giá trị lịch sử và văn hóa của vùng đất Tây Sơn.

Bên cạnh đó, chương trình còn bố trí thời gian để đoàn tham quan các điểm đến như Kỳ Co, Eo Gió, Ghềnh Ráng – Tiên Sa, Bãi tắm Hoàng Hậu, qua đó tạo điều kiện để CBCNV thư giãn, gần gũi với thiên nhiên và có thêm những trải nghiệm tích cực sau thời gian làm việc. Lịch trình được tổ chức xen kẽ giữa tham quan và nghỉ dưỡng, bảo đảm sự phù hợp về thời gian và thể trạng của người tham gia.

Đoàn CBCNV Tổng công ty Sông Đà trong hành trình tham quan, nghỉ dưỡng tại Quy Nhơn.

Không chỉ chú trọng yếu tố nghỉ ngơi, chương trình năm nay còn hướng tới việc tăng cường sự gắn kết và tinh thần tập thể thông qua các hoạt động giao lưu chung. Các hoạt động được xây dựng theo tinh thần giao lưu, phối hợp và phát huy tính sáng tạo, qua đó tạo thêm cơ hội để cán bộ, nhân viên ở các ban, đơn vị tăng cường hiểu biết, chia sẻ và hỗ trợ lẫn nhau trong công việc cũng như cuộc sống.

Điểm nhấn trong chuỗi hoạt động tập thể là chương trình Gala Dinner với chủ đề Sông Đà Say Hi, được tổ chức như một không gian gặp gỡ, giao lưu giữa CBCNV sau hành trình tham quan, nghỉ dưỡng. Chương trình có sự tham gia của các đội biểu diễn do CBCNV dàn dựng và biểu diễn, qua đó tạo điều kiện để mỗi cá nhân phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, đồng thời góp phần xây dựng bầu không khí gần gũi, đoàn kết trong tập thể.

Ở góc độ văn hóa doanh nghiệp, những hoạt động như vậy không chỉ giúp tạo thêm sự gắn kết giữa các thành viên mà còn góp phần nuôi dưỡng tinh thần đồng hành, sẻ chia và trách nhiệm tập thể – những yếu tố quan trọng trong quá trình xây dựng và phát triển Tổng công ty.

Chương trình Gala Dinner là dịp để CBCNV giao lưu, tăng cường kết nối và lan tỏa tinh thần đoàn kết trong tập thể Tổng công ty.

Khoảnh khắc vinh danh các đội thi văn nghệ, với Giải Nhất thuộc về Team 1, Giải Nhì thuộc về Team 3 và Giải Ba thuộc về Team 2.

Trong suốt hành trình, Ban Tổ chức cũng chú trọng bố trí thời gian nghỉ ngơi, ăn uống, di chuyển và tham quan phù hợp, tạo điều kiện thuận lợi để CBCNV tham gia chương trình với tinh thần thoải mái và an toàn. Việc tổ chức chương trình nghỉ dưỡng thường niên qua đó thể hiện sự quan tâm thiết thực đối với đời sống người lao động, không chỉ ở phương diện công việc mà cả về sức khỏe, tinh thần và đời sống gia đình.

Đối với Tổng công ty Sông Đà, chăm lo đời sống người lao động luôn là một nội dung quan trọng trong quá trình xây dựng môi trường làm việc ổn định và bền vững. Việc tổ chức chương trình nghỉ dưỡng là dịp để CBCNV có thêm thời gian nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng sau những nỗ lực trong công việc, đồng thời tạo không gian để các thành viên tăng cường giao lưu, thấu hiểu và gắn bó hơn với tập thể.

CBCNV Tổng công ty Sông Đà lưu lại những khoảnh khắc ý nghĩa trong chương trình nghỉ dưỡng năm 2026.

Khép lại hành trình tại Quy Nhơn – Bình Định, mỗi cán bộ, nhân viên trở về với công việc thường ngày sau những ngày nghỉ ngơi và trải nghiệm, mang theo tinh thần tích cực và nguồn năng lượng mới. Những hoạt động chăm lo đời sống như chương trình nghỉ dưỡng năm 2026 tiếp tục góp phần củng cố sự gắn kết giữa người lao động với doanh nghiệp, đồng thời thể hiện định hướng xây dựng Tổng công ty Sông Đà không chỉ là nơi làm việc, mà còn là một tập thể đoàn kết, sẻ chia và cùng nhau phát triển.

Bài: Văn phòng Tổng công ty